PRZYJAZNE ŚRODOWISKO PRACY Dla sprawnego funkcjonowania każdej organizacji bardzo istotny jest dobrostan jej pracowników i współpracowników. W tej układance duże znaczenie ma przyjazne środowisko pracy. W takim środowisku pracownicy lepiej się czują, a dzięki temu lepiej i efektywniej pracują. A…
Pracę headhunterów podziwiałem zawsze.Zawsze odkąd dowiedziałem się, że w ogóle istnieje taka profesja.Oczywiście mam na myśli tych prawdziwych, którzy nimi faktycznie są. I nie jest to kokieteria z mojej strony, czy puste słowa pisane pod SEO tego artykułu, żeby dobrze…
Feedback jest jak piorun.Może dać świeże powietrze pełne oczyszczającego ozonu i sprowadzić życiodajny deszcz.Może też spalić Ci stodołę.Tak jak Bóg Thor lub Perun gromowładni wiedzą jak ciskać piorunami.Tak Ty jeśli jesteś managerem, rekruterem lub HR-owcem powinieneś wiedzieć, jak ciskać informacją…
Cześć.W tym wpisie znajdziecie dwa artykuły, które zamieściłem gościnnie na blogu Dobry HR.Autorem jest Jan Czerniawski, którego cenię za unikatową bystrość umysłu i genialny styl pisania. Te dwa artykuły są oczywiście spójne tematycznie z koncepcją mojego bloga, traktują o rynku…
Witam Was kochani. W tym tekście chciałbym rozprawić się choć odrobinkę z mitem stanowiska zwanego Naborowiec Talentów, a w zasadzie częściej Naborowczyni Talentów, czyli jakże Wam znanego i popularnego Talent Acquisition Specialist lub nawet Talent Ninja. Oczywiście słowo talent jest…
To będzie długi tekst. Zrób sobie Szanowny Czytelniku i Czytelniczko herbatę lub kawę. Może zacznijmy od tego, że… (bo od czegoś trzeba zacząć)… …, że CV idealne nie istnieje. Tak samo jak nie istnieje w przyrodzie kandydat idealny. Samo określenie…
Naucz się rekrutować. Nie bądź gamoniem. Bądź jak szerszeń. Nie jak mucha. Wielu rekruterów i doradców różnej maści prawi mądrości na temat tego, jak musi wyglądać CV kandydata. Są to czasami sprzeczne ze sobą porady, czasami wzajemnie wykluczające się. Wynika to…
Kochani… dzisiaj kilka słów o zjawisku zwanym „ghostingiem”, czyli niedocieraniem kandydatów na rozmowy rekrutacyjne lub nawet do pracy. Ja to nazwę „patatajowaniem”, od „patataj”. Zastanawiałem się nad określeniami jak „niedocieractwo”, czy „duszkowanie”, jednak po rzucie monetą wygrało „patatajowanie”. Na rynku…
Rynek pracy to złożony ekosystem, który często lubię porównywać do żywego organizmu. Wszystkie jego elementy są ze sobą połączone i w mniejszym lub większym stopniu oddziałują na siebie. Gdy jeden choruje odbija się to często także na innych, efekt naczyń…
Kochani, kłamstwo rynku pracownika w Polsce jest bardzo wdzięcznym i zabawnym tematem do opisania. Chociażby z tego względu, że mit rynku pracownika promują ramię w ramię zarówno pracodawcy, jak i rządowa PiS-owska propaganda. W standardowych warunkach pracodawcy najczęściej stoją przecież po…