Categories
Artykuły
Efekt Dunninga-Krugera: pułapka fałszywej samooceny
Skąd bierze się pewność siebie u osób z małą wiedzą? Psychologia od lat pokazuje, że nasza samoocena rzadko bywa precyzyjnym odzwierciedleniem rzeczywistych umiejętności. Im…
Tag: Rekrutacja
PRZECZYTAJ
Efekt Dunninga-Krugera: pułapka fałszywej samooceny
Categories
Artykuły
Efekt Barnuma-Forera. Rekrutacja i zodiakarstwo
Czym jest efekt horoskopowy? Efekt horoskopowy, znany również jako efekt Forera lub efekt Barnuma, to zjawisko psychologiczne, błąd poznawczy (*zodiakarstwo to pseudonauka, podobnie jak…
Categories
Artykuły
Efekt Golema i Pigmaliona. Rekrutacja, praca, rodzina
Co to jest efekt Golema i Pigmaliona? 1. Efekt Golema. Efekt Golema to zjawisko psychologiczne polegające na tym, że niskie oczekiwania jakie ktoś (np.…
Categories
Artykuły
Efekt aureoli: Czym jest efekt pierwszego wrażenia?
Znany również jako efekt halo. Na czym polega ten błąd poznawczy o wielu nazwach? Efekt pierwszego wrażenia to jedno z najlepiej udokumentowanych zjawisk psychologicznych…
Categories
Artykuły
Doradca kariery i rekruter. Kim są?
A także czym różnią się ich role? Doradca zawodowy. Doradca zawodowy to specjalista, którego celem jest pomoc osobom w rozwoju kariery i zrobieniu dobrego…
Categories
Artykuły
Kobiety też dyskryminują. Seksizm, szowinizm płciowy, hipergamia
W artykule tym poruszę temat równie trudny, jak i niewygodny. W dodatku mocno zamiatany pod dywan, trywializowany, medialnie retuszowany, ukazywany jednostronnie. Seksizm i szowinizm…
Categories
Artykuły
Branża HR: permanentny kryzys wizerunkowy
Ranking zawodów i odbiór społeczny. Z początkiem każdego roku obserwujemy ten sam rytuał: na Linkedin pojawia się fala postów mających „ocieplić” wizerunek branży HR…
Categories
Artykuły
Czym jest kultura organizacyjna?
Kultura organizacyjna to jedno z tych pojęć, które robi ogromne wrażenie w prezentacjach, a znacznie mniejsze w realnym życiu firm. W teorii ma opisywać…
Categories
Artykuły
Zrozum profil kandydata. Skuteczna rekrutacja
Rekrutacja wymaga znacznie więcej niż wypełnienia procedur, ponieważ opiera się na zrozumieniu ludzi i ich motywacji. Każdy proces zatrudniania odsłania sposób myślenia pracodawcy oraz…
Categories
Artykuły
Ile powinna trwać rekrutacja? Czas w rekrutacji
Dobry plan rekrutacji, to dobry Employer Branding. Rekrutacje wzbudzają wiele emocji, co jest zupełnie naturalne. Często budzą również wątpliwości co do ich intencji, jakości…