Chemia to mit rekrutacyjny. W polskiej rekrutacji od lat funkcjonuje zjawisko które można nazwać alchemią HR. Zamiast twardych danych, metodyki i narzędzi psychometrycznych ze…
Motywacja od lat uchodzi za magiczny składnik sukcesu zawodowego, choć niewielu potrafi ją rzetelnie zdefiniować. W rekrutacji stała się czymś w rodzaju talizmanu, którym…
Dlaczego to trudne? I dlaczego dla niektórych to proste. Pozyskiwanie talentów to dziś nie tylko zadanie działu HR. To sztuka, strategia i trochę sport…
Osiągnięcia, umiejętności, kompetencje. CV kompetencyjne, nazywane także CV funkcjonalnym, to forma życiorysu zawodowego, która koncentruje się przede wszystkim na umiejętnościach, osiągnięciach i kompetencjach kandydata,…
Kiedy warto, a kiedy nie? CV ze zdjęciem, czy bez? – to pytanie wraca jak bumerang, bo dotyka nie tylko estetyki dokumentu, ale też…
Czy dobrze rekrutować potrafi każdy? Rekrutacja to nie jest tylko przeglądanie dokumentów. To proces podejmowania decyzji, które mają realny wpływ na przyszłość organizacji i…
Co to jest empatia? Empatia od lat pojawia się w rozmowach o pracy, rekrutacji i przywództwie. Jedni traktują ją jako kluczową kompetencję przyszłości (od…
Czym są umiejętności twarde? Przykłady z różnych zawodów. CV to nie tylko daty zatrudnienia, edukacja i kilka zdań o sobie. To dokument, który dobrze…
Rekrutacja od dawna uchodzi za proces wymagający profesjonalizmu, jednak rzeczywistość pokazuje, że często brakuje w nim podstawowej uważności i zrozumienia drugiego człowieka. Wiele decyzji…
Co to jest bystander effect? Efekt widza to zjawisko polegające na tym, że im więcej osób jest świadkami sytuacji wymagającej reakcji, tym mniejsza szansa,…