Linkedin. Filozofia i marketing. Początek drogi
Czy warto być na Linkedin? Takie pytanie słyszę dość często od różnych osób, zarówno od ludzi szukających pracy, jak i osób, które dopiero zamierzają w przyszłości szukać pracy. A także od przedsiębiorców, którzy chcą zaistnieć na Linkedin, żeby promować siebie, swoją…
Dobry marketing rekrutacyjny, to realny Employer Branding
Dlaczego napisałem realny Employer Branding? Bo ten robiony na naszym rodzimym rynku pracy realny często nie jest i przypomina zardzewiały stary samochód lecący w kosmosie w magicznej poświacie. Wydawać by się mogło, że EB zewnętrzny to to samo, co marketing…
Nurty w HR, zły klucz oraz deprecjacja roli HRBP
Cztery nurty i HRBP … Od dawna utarło się, że najczęstszym kluczem w rubryce wykształcenie dla kandydatów do pracy w HR są kierunki studiów typu socjologia lub psychologia. W artykule podam ten klucz w wątpliwość, a także przedstawię definicję roli HR…
ANTY poradnik satyryczny. Czyli jak z rekrutacji zrobić komedię
Z moich licznych, tych starych jak i nowych obserwacji wynika, że rekruterzy i HR-owcy stopniowo coraz bardziej komplikują rzeczy proste. Piszę to w odniesieniu do rekrutacji. Przypomina to robienie sztuki dla sztuki w dodatku na sztukę. Moje obserwacje potwierdzają też…
Diagnoza rekrutacyjna. Dlaczego bywa dziwnie. Spostrzeżeń osiem
Z tymi rekrutacjami bywa średnio fajnie, to fakt. Ktoś może zapytać, a skąd to wiesz, jak to sprawdziłeś ? Sprawdziłem to poświęcając ostatnie lata swojego życia na obserwacje procesów rekrutacyjnych. Uczestniczyłem w nich często jako kandydat. Jako osoba poszukująca. A także…
Gdy na Twojej drodze stanie bestia. O tym jak poradziłem sobie z hejtem w internecie
<social media, porady> Jeśli dużo udzielasz się w social media, to prawdopodobnie nadejdzie taki moment, że na Twojej drodze stanie bestia, czasami niejedna. Gdy wychodzisz poza szablon lub otwarcie prezentujesz swoje poglądy polityczne, religijne, czy związane z jakimś zagadnieniem chociażby zawodowym,…
Gdy dzwoni telefon. Czyli case study o różnych stylach komunikacji w rekrutacji
Chciałbym Państwu zaprezentować … … krótki kontrastowy case study pokazujący jak bazowanie w rekrutacji na technikach sprzedażowych psuje sprawną komunikację. Case ten pokaże proste błędy w interakcji, których nie jest w stanie zakamuflować socjotechnika, ani tak zwane pozytywne nastawienie. Powodów…
SŁÓW KILKA O TYM CO W REKRUTACJI CELNE LUB NIECO MNIEJ TRAFNE
Jak łatwo obalać mity … Kolejny raz pozwoliłem sobie opisać kilka aspektów związanych z rekrutacją i Rekruterami, które są powodem licznych burzliwych i ciekawych dyskusji. To one natchnęły mnie do napisania tego tekstu. Zdania odnośnie tego, co opisałem w artykule są…
Z PIERWSZEJ LINII FRONTU. TAM GDZIE BLASK KOŁCZINGU GAŚNIE. KILKA PRAKTYCZNYCH PORAD DLA SZUKAJĄCYCH PRACY
<porady, szukanie> Jeśli jesteś osobą, która szuka pracy na etacie lub innej pracy najemnej jako specjalista lub menadżer, a nie masz znajomości, długo pozostajesz bez systemowego zatrudnienia lub jeśli przebranżawiasz się i jeśli do tego mieszkasz w średnim lub małym mieście…
