DOBRY HR – Jakub Iciaszek

poradnik

Marka osobista. Fundamenty, tożsamość, komunikacja

Obserwuję zalew, wręcz potop treści na portalu Linkedin traktujących o tym, jak pisać i co robić na Linkedin. W tym treści ile i jak często pisać o pisaniu na Linkedin, by stać się gwiazdą na Linkedin. Rozsądny człowiek w takich…

Opublikowane w

Ageizm. Powstrzymajmy to szaleństwo

CO TO ZA DIABEŁ… Co to jest ageizm?Drodzy Państwo, jest to coś bardzo paskudnego.Ageizm to forma dyskryminacji ze względu na wiek. Wynika ona z uprzedzeń, przekonań i złej woli dyskryminatora. Termin ten odnosi się do nieuzasadnionego negatywnego traktowania lub stereotypowego…

Opublikowane w

Candidate Experience to kapitał na rynku pracy

Zacznijmy od tego, czym jest określenie Candidate Experience.No bo nie każdy przecież je musi znać.To nic innego jak doświadczenia kandydata, które powstają na przestrzeni czasu i są skutkiem jego cyklu interakcji związanych z poszukiwaniem pracy i udziałem w procesach rekrutacyjnych….

Opublikowane w

SOCJOTECHNIKA. BĄDŹ JEJ ŚWIADOMY

Socjotechnika… to słowo brzmi groźnie, obok tego feminatywu nie przechodzimy obojętnie. To zła córka wielu królów, często jest demonizowana i straszy się nią dzieci. Taka Baba Jaga psychologii społecznej. Ludzie udają, że się nią brzydzą, że nie sięgają po nią,…

Opublikowane w

Jakość rekrutacji. Ma znaczenie

Może na początek tej przeprawy zastanówmy się chociaż przez moment nad tym, czym jest jakość… z łaciny <qualitas>. Jest to pojęcie dość abstrakcyjne, swe korzenie ma w filozofii. Przez greckiego filozofa Platona określane jako „pewien stopień doskonałości”, porównywał on jakość…

Opublikowane w

DOBRY EMPLOYER BRANDING. BĄDŹ JAK WILK, NIE JAK BÓBR

Zastanawialiście się może kiedyś, dlaczego będąc na kolejnej konferencji HR tak wiele mówiono o Employer Brandingu, a potem wracasz do szarej rzeczywistości i wszystko jak krew w piach?? Zanim dojdziemy do analogii wilka i bobra…I tego, dlaczego w EB wilk…

Opublikowane w

Dobre ogłoszenie rekrutacyjne. Bądź jak szerszeń, nie jak mucha

Naucz się rekrutować. Nie bądź gamoniem. Bądź jak szerszeń. Nie jak mucha.Tego naprawdę można się nauczyć, tylko trzeba chcieć… się nauczyć. Wielu rekruterów i doradców różnej maści prawi mądrości na temat tego, jak musi wyglądać CV kandydata. Są to czasami sprzeczne…

Opublikowane w

Headhunter. Kim jest i jak ułatwić mu pracę. Poradnik

Pracę headhunterów podziwiałem zawsze.Zawsze odkąd dowiedziałem się, że w ogóle istnieje taka profesja.Oczywiście mam na myśli tych prawdziwych, którzy nimi faktycznie są. I nie jest to kokieteria z mojej strony, czy puste słowa pisane pod SEO tego artykułu, żeby dobrze…

Opublikowane w

MARKETING. ARCHETYPY MARKI. CZYLI W CO UBRAŁEM DOBRY HR

Archetyp… wielu z nas o nim słyszało. A czym on właściwie jest?Słowo wywodzi się z greki i jest połączeniem dwóch słów „arche” początek i „typos” typ. Czyli semantycznie jest to coś, co jest pierwowzorem jakiejś postaci, idei lub schematu. Archetypy…

Opublikowane w

DOBRY HR. PORADNIK. TREŚCI FIRMOWE

<wpis ten bywa co jakiś czas edytowany i uzupełniany o nowe treści> NIE ZWLEKAJ DO SAMEGO KOŃCA Z INFORMACJĄ O ZAROBKACH W OGŁOSZENIU Dyrektywa Parlamentu Europejskiego (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 roku w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości…

Opublikowane w