Sprzedaż, randki, rekrutacja. Odrealnienie. Taka sytuacja

1. Historyjka sprzedażowa.2. Co piszczy na social dating media.3. Jak to się ma w rekrutacji. Szanowni Państwo, zacznę od krótkiej historyjki związanej ze sprzedażą starego samochodu, której niedawno doświadczyłem jako sprzedawca auta, a która będzie nawiązaniem do innych wątków związanych także w dalszej części z rekrutacją. To co przedstawię to oczywiście tylko luźne przykłady. Niedawno […]

UPADEK FOLWARKU. POCZĄTEK

Coś, co zaczęło się dziać ale … nastał czas dziwny pandemiczny … Szanowni Państwo, tak sobie myślę, że żyjemy w bardzo ciekawych i fajnych czasach. Jesteśmy świadkami stopniowego upadku fast food-u rekrutacyjnego i folwarku, czyli czegoś, co psuje polski rynek pracy od bardzo dawna. Chociaż nie ma się z czego cieszyć zbyt szybko, bo to […]

CHCĘ ZAGRAĆ W GRĘ – CZYLI KILKA SŁÓW O TYM JAK JESTEŚMY MANIPULOWANI

Parszywa ósemka … Tym razem chciałem podzielić się z Wami pewnymi spostrzeżeniami dotyczącymi tego, czym jesteśmy bombardowani w przestrzeni social media przez niektóre agencje pracy, niektóre działy HR oraz niektórych doradców zawodowych czy speców od employer branding. Oto kilka przykładów jak kreuje się alternatywną rzeczywistość próbując na nas wywrzeć wpływ poprzez zaginanie realiów lub traktowanie pewnych […]

SŁÓW KILKA O TYM CO W REKRUTACJI CELNE LUB NIECO MNIEJ TRAFNE

Jak łatwo obalać mity … Kolejny raz pozwoliłem sobie opisać kilka aspektów związanych z rekrutacją i Rekruterami, które są powodem licznych burzliwych i ciekawych dyskusji. To one natchnęły mnie do napisania tego tekstu. Zdania odnośnie tego, co opisałem w artykule są oczywiście jak zawsze podzielone. Zapewne wynika to z olbrzymiej różnorodności stylów myślenia, osobowości i wykształcenia, […]

OPOWIEŚCI KOBIET O PRACY PO PRACY. NIEOFICJALNIE

Kobiety, mity, kontrowersje … felietonowo. Długo wahałem się, zanim zdecydowałem się napisać ten artykuł. Tekstem tym częściowo naruszę swoją prywatność, ale myślę, że w granicach normy. To co napiszę będzie bezpośrednie i wzbudzi u niektórych osób być może kontrowersje. Mimo to zaryzykuję bo wiem, że warto. Będzie to felieton o kobietach, tylko o kobietach. A […]

DARIA I JAKUB OBALAJĄ MIT RYNKU PRACOWNIKA W POLSCE

Prawy do lewego … Oto przed Wami dwoje ludzi – ona z Wenus, on z Marsa. Ona z pokolenia Millenialsów, on z pokolenia X. Ona piękna i młoda, on niekoniecznie. Ona pasjonatka HR na starcie swej kariery, on pasjonat HR weteran po przebranżowieniu. Oboje kończyli Zarządzanie Zasobami Ludzkimi choć w inny sposób, to jedyny punkt […]

SZABLONERSTWO. WIRUS, KTÓRY ATAKUJE BRANŻĘ HR

Dawno dawno temu, naprawdę dawno temu … Dawno dawno temu w zamierzchłej przeszłości powstały działy HR w tym funkcje odpowiedzialne za rekrutacje, których celem było zapewnienie sprawnej fluktuacji tak zwanych zasobów ludzkich w biznesie w celu jego efektywnego działania. Tak można to najprościej ująć. Oczywiście HR to nie tylko rekrutacja ludzi, jednak akurat sektor rekrutacyjny jest […]

WIRTUALNE PÓŁPRAWDY. DOMINACJA KOBIET W HR

A mogłem tego hasła nie wpisywać … Pod wpływem wujka Google i pewnej dozy przypadku powstał we mnie impuls, który musiałem przelać na „papier”. Chciałbym z Wami podzielić się swoimi spostrzeżeniami. Temat będzie trudny, jeden z tych często zamiatanych pod dywan. Wszystko zaczęło się od tego, że z ciekawości wpisałem w przeglądarkę hasło „HR-owiec”. To […]

POLSKI RYNEK PRACY. MITY I DYSKRYMINACJA. GŁOS WŁASNY

Pierwszy z serii trzech … Swoją opowieść zacznę od tego, że kiedyś co prawda dość krótko, ale miałem przyjemność i zaszczyt być Trenerem Pracy. Było to specyficzne stanowisko z pogranicza HR i ekonomii społecznej, którego rolą było wspieranie osób bezrobotnych i wykluczonych społecznie w ponownym odnalezieniu się na rynku pracy. Wtedy jeszcze nie przypuszczałem, że sam […]