Branża HR: permanentny kryzys wizerunkowy
Ranking zawodów i odbiór społeczny. Z początkiem każdego roku obserwujemy ten sam rytuał: na Linkedin pojawia się fala postów mających „ocieplić” wizerunek branży HR…
Ranking zawodów i odbiór społeczny. Z początkiem każdego roku obserwujemy ten sam rytuał: na Linkedin pojawia się fala postów mających „ocieplić” wizerunek branży HR…
Rekrutacja wymaga znacznie więcej niż wypełnienia procedur, ponieważ opiera się na zrozumieniu ludzi i ich motywacji. Każdy proces zatrudniania odsłania sposób myślenia pracodawcy oraz…
Nowoczesna rekrutacja coraz częściej korzysta z narzędzi marketingowych, aby lepiej zrozumieć potrzeby, oczekiwania i motywacje potencjalnych pracowników. Jednym z takich narzędzi jest persona kandydata…
Feedback jest jednym z najważniejszych elementów profesjonalnej rekrutacji, choć w praktyce bywa traktowany jak zbędny dodatek. Jego jakość potrafi wiele powiedzieć o kulturze organizacyjnej…
Czym jest system do zarządzania rekrutacją i nielubiane formularze? ATS to interesujący wynalazek, który w znaczący sposób wpłynął na procesy rekrutacyjne mocno ingerując w…
Świadczenia i dodatki pozapłacowe. Współczesny rynek pracy coraz wyraźniej pokazuje, że benefity stały się nie tylko dodatkiem, lecz elementem strategii budowania przewagi konkurencyjnej pracodawcy.…
European Job Quality Index. Polska druga od końca. Jakość to jedno z tych pojęć, które wydaje się oczywiste, a jednocześnie wymyka się jednoznacznym definicjom,…
„Uwaga, uwaga. Rekrutacja do marketingu. Widełek zarobkowych brak, ale mamy gruszki w czwartki, „sky is the limit” w młodym dynamicznym zespole, dorzucamy gratis kuwetę…
Co zawiera poprawne ogłoszenie o pracę? Porady i wskazówki. Wielu rekruterów i doradców różnej maści prawi mądrości na temat tego, jak musi wyglądać CV kandydata.…
Od czego zacząć rekrutację?… analiza stanowiska. ALE ZANIM DOJDZIEMY DO ANALIZY STANOWISKA… Może na początek wytłumaczę kim jest ryś.O rekrutacji będzie już dosłownie za…