Czas w rekrutacji: czynnik „CZ”. Artykuł gościnny
Ile powinna trwać rekrutacja? Czy czas w rekrutacji jest ważny? Rekrutacje wzbudzają wiele emocji, co jest zupełnie naturalne. Często budzą również wątpliwości co do…
Ile powinna trwać rekrutacja? Czy czas w rekrutacji jest ważny? Rekrutacje wzbudzają wiele emocji, co jest zupełnie naturalne. Często budzą również wątpliwości co do…
Prace domowe w trakcie rekrutacji. Dlaczego nie mają sensu? Rekrutacje to temat, który wzbudza często poruszenie, co jest całkowicie naturalne. Nierzadko rodzą się również…
Co to jest ATS? ATS w rekrutacji. ATS to interesujący wynalazek, który w znaczący sposób wpłynął na procesy rekrutacyjne mocno ingerując w nie, budząc…
Co to jest benefit? Dodatki i świadczenia pozapłacowe. Benefit to dodatkowa korzyść, jaką pracodawca oferuje swojemu pracownikowi oprócz wynagrodzenia za pracę. W zasadzie wszystko…
Rekruterzy nie dający feedbacków, to klasyka gatunku na polskim rynku pracy, jeden z jego większych mankamentów, gdy szukamy pracy. Jest to zjawisko bardzo kradnące…
Dyskryminacja ze względu na wiek. Ageizm na rynku pracy. CO TO ZA DIABEŁ… Co to jest ageizm?Drodzy Państwo, jest to coś bardzo paskudnego.Ageizm to…
European Job Quality Index. Polska druga od końca. Jakość to jedno z tych pojęć, które wydaje się oczywiste, a jednocześnie wymyka się jednoznacznym definicjom,…
Feedback po rekrutacji. Feedback w rekrutacji (bo na nim się skupimy) to informacja zwrotna, którą kandydat otrzymuje od pracodawcy lub osób odpowiedzialnych za proces…
Jak wygląda profesjonalny proces rekrutacyjny?… do tego dojdziemy za chwilę. Może na początek wytłumaczę kim jest ryś. O rekrutacji będzie już dosłownie za chwilę.O…
Zastanawialiście się może kiedyś, dlaczego będąc na kolejnej konferencji HR tak wiele mówiono o Employer Brandingu, a potem wracasz do szarej rzeczywistości i wszystko…