Czy warto być szczerym? Rekrutacja i Tinder
Szczerość uchodzi za jedną z najbardziej pożądanych cech, ale w praktyce rzadko bywa nagradzana. W relacjach zawodowych i prywatnych deklarujemy, że cenimy autentyczność, lecz…
Szczerość uchodzi za jedną z najbardziej pożądanych cech, ale w praktyce rzadko bywa nagradzana. W relacjach zawodowych i prywatnych deklarujemy, że cenimy autentyczność, lecz…
Motywacja od lat uchodzi za magiczny składnik sukcesu zawodowego, choć niewielu potrafi ją rzetelnie zdefiniować. W rekrutacji stała się czymś w rodzaju talizmanu, którym…
Trzęsienie ziemi na polskim rynku pracy trwa, choć często ukrywane jest za suchymi liczbami wskaźników, arogancją kupionych „ekspertów”, lakonicznymi wypowiedziami polityków. Realne dramaty pracowników…
Mit dobrego pracownika, który istnieje w fantazji HR. Firmy od lat powtarzają tę samą mantrę: szukamy talentów, ludzi z inicjatywą, samodzielnych, kreatywnych, odważnych, gotowych…
Alchemia i złudzenia zamiast kompetencji. W polskiej rekrutacji od lat funkcjonuje zjawisko które można nazwać alchemią HR. Zamiast twardych danych, metodyki i narzędzi psychometrycznych…
Dlaczego to trudne? I dlaczego dla niektórych to proste. Pozyskiwanie talentów to dziś nie tylko zadanie działu HR. To sztuka, strategia i trochę sport…
Artykuł który teraz czytasz, to ceniony i zawsze aktualny poradnik o pisaniu dobrego i profesjonalnego CV. Atrakcyjnie napisany życiorys zawodowy jest dziś nie tylko…
Osiągnięcia, umiejętności, kompetencje. CV kompetencyjne, nazywane także CV funkcjonalnym, to forma życiorysu zawodowego, która koncentruje się przede wszystkim na umiejętnościach, osiągnięciach i kompetencjach kandydata,…
Asertywność i niezależność emocjonalna nie rodzą się z przypadku, lecz z uważnej pracy nad własnymi granicami i sposobem reagowania na świat. To obszary, które…
Ludzie wierzą w głupoty, bo głupoty są łatwiejsze do przyjęcia niż fakty które wymagają myślenia. Mechanizmy poznawcze działają jak filtr, który przepuszcza to co…