Skip to content
  • START
  • BLOG-HUB
  • O MNIE
  • HISTORIA I WSPARCIE
  • DOBRY PROFIL
  • MISJA
  • OFERTA
  • KONTAKT

DOBRY HR - Jakub Iciaszek

DOBRY HR - Jakub Iciaszek

Tag: Human Resources

Sykofancja i ingracjacja: dlaczego ulegamy pochlebcom i lizusom?
Categories Psychologia

Sykofancja i ingracjacja: dlaczego ulegamy pochlebcom i lizusom?

Firmowe korytarze i gabinety menedżerskie od zawsze pełne są subtelnej gry pozorów, w której prawda rzadko bywa najcenniejszą walutą. Zamiast merytorycznych argumentów, czy twardych…

PRZECZYTAJ Sykofancja i ingracjacja: dlaczego ulegamy pochlebcom i lizusom?
Tags: Human Resources Inspiracje i Porady Komunikacja Tematy Społeczne
Prezenteizm: dlaczego Polacy chodzą chorzy do pracy?
Categories Rynek Pracy

Prezenteizm: dlaczego Polacy chodzą chorzy do pracy?

Kiedy organizm wysyła jasne sygnały alarmowe, większość z nas odruchowo sięga po kolejną tabletkę na przeziębienie lub dolegliwości żołądkowe i odpala komputer. Zamiast regeneracji…

PRZECZYTAJ Prezenteizm: dlaczego Polacy chodzą chorzy do pracy?
Tags: Employer Branding Human Resources Inspiracje i Porady Tematy Społeczne
Myślenie dychotomiczne: jak działa i zniekształca procesy poznawcze?
Categories Psychologia

Myślenie dychotomiczne: jak działa i zniekształca procesy poznawcze?

Mózg uwielbia skróty myślowe, ponieważ oszczędzają one energię potrzebną do analizy złożonej rzeczywistości. Najprostszym z tych skrótów jest podział świata na dwie skrajne kategorie,…

PRZECZYTAJ Myślenie dychotomiczne: jak działa i zniekształca procesy poznawcze?
Tags: Human Resources Inspiracje i Porady Komunikacja Profesjonalna Rekrutacja Tematy Społeczne
Jak napisać dobre CV? Praktyczny poradnik
Categories CV i Rekrutacja

Jak napisać dobre CV? Praktyczny poradnik

Ten poradnik to aktualny i nowoczesny hub wiedzy o tworzeniu profesjonalnego CV. Dobrze napisany życiorys to nie formalność, lecz bardzo ważny element strategii kariery,…

PRZECZYTAJ Jak napisać dobre CV? Praktyczny poradnik
Tags: Candidate Experience Curriculum Vitae Dla Kandydata Human Resources Inspiracje i Porady Kariera Skuteczny Profil
Na czym polega skandynawski styl zarządzania? Od wikingów do dojrzałości
Categories Rynek Pracy

Na czym polega skandynawski styl zarządzania? Od wikingów do dojrzałości

Kiedy większość światowych korporacji wciąż ściga się w wyścigu szczurów, na Północy wypracowano model, który udowadnia, że spokój przynosi solidne zyski, każdego typu, też…

PRZECZYTAJ Na czym polega skandynawski styl zarządzania? Od wikingów do dojrzałości
Tags: Human Resources Inspiracje i Porady Komunikacja Tematy Społeczne
Chemia w rekrutacji: intuicja udająca profesjonalizm
Categories CV i Rekrutacja

Chemia w rekrutacji: intuicja udająca profesjonalizm

Chemia w rekrutacji to wygodne złudzenie, które często zastępuje rzetelną ocenę kompetencji i daje poczucie fałszywej pewności. Intuicja bywa przedstawiana jako profesjonalny osąd, choć…

PRZECZYTAJ Chemia w rekrutacji: intuicja udająca profesjonalizm
Tags: Candidate Experience Human Resources Inspiracje i Porady Profesjonalna Rekrutacja
Rezentyzm i quiet quitting: gdy nienawidzisz swojej pracy
Categories Rynek Pracy

Rezentyzm i quiet quitting: gdy nienawidzisz swojej pracy

W świecie pracy dzieje się dziś coś, czego nie da się już zignorować. Ludzie coraz częściej czują, że ich zawodowe życie nie jest ani…

PRZECZYTAJ Rezentyzm i quiet quitting: gdy nienawidzisz swojej pracy
Tags: Dla Kandydata Employer Branding Human Resources Tematy Społeczne
Mroczna triada. Jak rozpoznać rasowego socjopatę?
Categories Psychologia

Mroczna triada. Jak rozpoznać rasowego socjopatę?

Mroczna triada osobowości to koncepcja, która od lat budzi ogromne zainteresowanie psychologów, socjologów i specjalistów od zachowań organizacyjnych, ponieważ pozwala zrozumieć, dlaczego niektórzy ludzie…

PRZECZYTAJ Mroczna triada. Jak rozpoznać rasowego socjopatę?
Tags: Human Resources Inspiracje i Porady Komunikacja ProTips LinkedIn Tematy Społeczne
Jak pozyskiwać talenty? Wyższy poziom rekrutacji
Categories CV i Rekrutacja

Jak pozyskiwać talenty? Wyższy poziom rekrutacji

Czy pozyskiwanie talentów jest proste? Pozyskiwanie talentów to dziś nie tylko zadanie działu HR. To sztuka, strategia i trochę sport ekstremalny. W świecie, w…

PRZECZYTAJ Jak pozyskiwać talenty? Wyższy poziom rekrutacji
Tags: Employer Branding Human Resources Inspiracje i Porady Profesjonalna Rekrutacja
Czym jest nepotyzm? Rekrutacja, praca i znajomości
Categories Rynek Pracy

Czym jest nepotyzm? Rekrutacja, praca i znajomości

Nepotyzm to faworyzowanie osób spokrewnionych lub powiązanych towarzysko przy podejmowaniu decyzji zawodowych. Ten patologiczny proceder polega na tym, że stanowiska, awanse, przywileje i dostęp…

PRZECZYTAJ Czym jest nepotyzm? Rekrutacja, praca i znajomości
Tags: Candidate Experience Dla Kandydata Human Resources Tematy Społeczne

Stronicowanie wpisów

1 2 … 10

STRONY

  • START
  • BLOG-HUB
  • O MNIE
  • HISTORIA I WSPARCIE
  • DOBRY PROFIL
  • MISJA
  • OFERTA
  • KONTAKT

TAGI - TEMATY

Candidate Experience Content Marketing Curriculum Vitae Dla Kandydata Employer Branding Feedback Human Resources Humor Rekrutacyjny Inspiracje i Porady Kariera Komunikacja Marketing Rekrutacyjny Profesjonalna Rekrutacja ProTips LinkedIn Skuteczny Profil Tematy Społeczne

Copyright © 2026
 - Powered by Blogmarks.
  • START
  • BLOG-HUB
  • O MNIE
  • HISTORIA I WSPARCIE
  • DOBRY PROFIL
  • MISJA
  • OFERTA
  • KONTAKT
Ta strona używa plików cookies. Klikając „Akceptuję” wyrażasz zgodę na używanie plików cookies.