WIRTUALNE PÓŁPRAWDY. DOMINACJA KOBIET W HR
A mogłem tego hasła nie wpisywać … Pod wpływem wujka Google i pewnej dozy przypadku powstał we mnie impuls, który musiałem przelać na „papier”. Chciałbym z Wami podzielić się swoimi spostrzeżeniami. Temat będzie trudny, jeden z tych często zamiatanych pod…
POLSKI RYNEK PRACY. SEGREGACJA POKOLENIOWA. GŁOS WŁASNY
Trzeci z serii trzech … We wcześniejszych artykułach napisałem kilka słów o tabu zarobkowym, było kilka słów o mitach i dyskryminacji. Nadszedł czas, żeby napisać coś o segregacji. Tak segregacji, wiem, że to mocne słowo, jednak dobrze pasujące do zjawiska…
POLSKI RYNEK PRACY. TABU ZAROBKOWE. GŁOS WŁASNY
Drugi z serii trzech … W poprzednim artykule napisałem o pewnych patologiach polskiego rynku pracy, skupiłem się głównie na mitach, dyskryminacji oraz na świadomych i nieświadomych błędach popełnianych przez część rekruterów i środowiska HR. Nie wszystkie zagadnienia rozwinąłem, temat jest…
POLSKI RYNEK PRACY. MITY I DYSKRYMINACJA. GŁOS WŁASNY
Pierwszy z serii trzech … Swoją opowieść zacznę od tego, że kiedyś co prawda dość krótko, ale miałem przyjemność i zaszczyt być Trenerem Pracy. Było to specyficzne stanowisko z pogranicza HR i ekonomii społecznej, którego rolą było wspieranie osób bezrobotnych i…
