Mit dobrego pracownika, który istnieje w fantazji HR. Firmy od lat powtarzają tę samą mantrę: szukamy talentów, ludzi z inicjatywą, samodzielnych, kreatywnych, odważnych, gotowych…
Trzęsienie ziemi na polskim rynku pracy trwa, choć często ukrywane jest za suchymi liczbami wskaźników, arogancją kupionych „ekspertów”, lakonicznymi wypowiedziami polityków. Realne dramaty pracowników…
Dlaczego to trudne? I dlaczego dla niektórych to proste. Pozyskiwanie talentów to dziś nie tylko zadanie działu HR. To sztuka, strategia i trochę sport…
Czy dobrze rekrutować potrafi każdy? Rekrutacja to nie jest tylko przeglądanie dokumentów. To proces podejmowania decyzji, które mają realny wpływ na przyszłość organizacji i…
Rekrutacja od dawna uchodzi za proces wymagający profesjonalizmu, jednak rzeczywistość pokazuje, że często brakuje w nim podstawowej uważności i zrozumienia drugiego człowieka. Wiele decyzji…
Na czym polega ten błąd poznawczy? Na pewno coś Wam świta, z dużym prawdopodobieństwem termin ten obił Wam się już o uszy. Efekt Pollyanny,…
Z czym kojarzy Ci się królowa pszczół? Kim lub czym ona jest? Królowa pszczół nasuwa nam przynajmniej dwa szybkie skojarzenia.Są one dość pierwotne i…
Co to jest ageizm? Dyskryminacja na rynku pracy. Dyskryminacja ze względu na wiek nie jest zjawiskiem marginalnym, jest systemowym problemem. W społeczeństwie, które tak…
W artykule tym poruszę temat równie trudny, jak i niewygodny. W dodatku mocno zamiatany pod dywan, trywializowany, medialnie retuszowany, ukazywany jednostronnie. Seksizm i szowinizm…
Kultura organizacyjna to jedno z tych pojęć, które robi ogromne wrażenie w prezentacjach, a znacznie mniejsze w realnym życiu firm. W teorii ma opisywać…