Efekt status quo: HR, zarządzanie, życie prywatne
Każda organizacja jak i jednostka żyje w jakiejś wersji własnego porządku, w swoim status quo. Czasem jest to porządek sensowny, a czasem tylko wygodny.…
Każda organizacja jak i jednostka żyje w jakiejś wersji własnego porządku, w swoim status quo. Czasem jest to porządek sensowny, a czasem tylko wygodny.…
Linkedin miał być platformą, która łączy ludzi z pracą. Z czasem wyszło nieco inaczej. Dziś portal działa jak filtr, który nie tyle (lub nie…
W każdej firmie znajdzie się ktoś, kto uważa, że widzi więcej, rozumie głębiej i działa mądrzej niż reszta zespołu. I zdarza się, że tak…
Inżynieria społeczna, socjotechnika, psychologia wpływu… brzmi tajemniczo i groźnie. Kojarzy się z czymś niepokojącym, z ukrytą manipulacją, z czymś przed czym chcielibyśmy uciec. W…
Motywacja od lat uchodzi za magiczny składnik sukcesu zawodowego, choć niewielu potrafi ją rzetelnie zdefiniować. W rekrutacji stała się czymś w rodzaju talizmanu, którym…
Krindż i przesadyzm. Czy trudno znaleźć prawdę na Linkedin? Linkedin miał być miejscem profesjonalnej wymiany doświadczeń, budowania sieci kontaktów i prezentowania kompetencji zawodowych. W…
Czym jest krytyka? Krytyka jest jednym z najbardziej naturalnych procesów poznawczych. To efekt działania rozumu, obserwacji, analizy i umiejętności wyciągania wniosków. Krytyka nie jest…
W ostatnich latach obserwujemy gwałtowny wzrost popularności tzw. „duchowości sukcesu”. To specyficzna hybryda toksycznego coachingu, ezoteryki i marketingu. Pod pozorem pracy nad sobą sprzedaje…
Dlaczego mechanizmy wpływu działają? Bo tylko ludźmi jesteśmy.Linkedin to platforma, na której ludzie chcą być widziani jako profesjonalni, aktywni, mądrzy, zaangażowani, inspirujący. To jest…
Alchemia i złudzenia zamiast kompetencji. W polskiej rekrutacji od lat funkcjonuje zjawisko które można nazwać alchemią HR. Zamiast twardych danych, metodyki i narzędzi psychometrycznych…