Feedback po rekrutacji. Feedback w rekrutacji (bo na nim się skupimy) to informacja zwrotna, którą kandydat otrzymuje od pracodawcy lub osób odpowiedzialnych za proces…
Ile powinna trwać rekrutacja? Czy czas w rekrutacji jest ważny? Rekrutacje wzbudzają wiele emocji, co jest zupełnie naturalne. Często budzą również wątpliwości co do…
Czy zdarzyło Ci się kiedyś zastanawiać, co robią Twoi współpracownicy lub pracownicy, gdy nie są pochłonięci swoimi obowiązkami zawodowymi, ale są w pracy? Wbrew…
Prace domowe w trakcie rekrutacji. Dlaczego nie mają sensu? Rekrutacje to temat, który wzbudza często poruszenie, co jest całkowicie naturalne. Nierzadko rodzą się również…
Kryzys to piękne słowo jak i pojęcie ogólne pochodzące od starogreckiego „krisis” i określające zmaganie się lub walkę z czymś pod presją czasu. Kryzys…
European Job Quality Index. Polska druga od końca. Jakość to jedno z tych pojęć, które wydaje się oczywiste, a jednocześnie wymyka się jednoznacznym definicjom,…
Jak stworzyć nowoczesne i skuteczne ogłoszenie o pracę? Wielu rekruterów i doradców różnej maści prawi mądrości na temat tego, jak musi wyglądać CV kandydata. Są…
Od czego zacząć rekrutację?… analiza stanowiska. ALE ZANIM DOJDZIEMY DO ANALIZY STANOWISKA… Może na początek wytłumaczę kim jest ryś.O rekrutacji będzie już dosłownie za…
Zastanawialiście się może kiedyś, dlaczego będąc na kolejnej konferencji HR tak wiele mówiono o Employer Brandingu, a potem wracasz do szarej rzeczywistości i wszystko…
„Uwaga, uwaga. Rekrutacja do marketingu. Widełek zarobkowych brak, ale mamy gruszki w czwartki, „sky is the limit” w młodym dynamicznym zespole, dorzucamy gratis kuwetę…