OFERTA
SILNA MARKA ZACZYNA SIĘ OD STRATEGII
ANALIZA CONTENT KREACJA
ZARZĄDZANIE MARKETINGIEM
– Strategie marketingowe
– Content marketing (copywriting, grafika)
– Marketing i komunikacja na Linkedin
– Kreowanie social engagement w SM
– Zarządzanie marką (EB, PB, Product)
– Analiza socjotechniczna treści
– Administrowanie witryną internetową
– Tworzenie witryn WWW WordPress
– Tworzenie angażujących blogów
– Optymalizacja SEO/GEO
ZARZĄDZANIE PROFILAMI I CV
– Zarządzanie profilami w social mediach
– Budowanie profili i marek osobistych
– Tworzenie nowoczesnych CV
REKRUTACJA
– Rekrutacja specjalistów
– Rekrutacja managerów
– Poprawianie jakości i efektywności rekrutacji
– Wartościowanie i opisywanie stanowisk pracy
– Tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych
BRANDING
– Employer Branding
– Personal Branding
– Digital Branding
– Product Branding
ZOBACZ JAK TE ŚWIATY SIĘ UZUPEŁNIAJĄ
SYNERGIA JEST TU NATURALNA
STRATEGIE MARKETINGOWE
Planowanie działań i procesów marketingowych mających na celu między innymi zwiększenie sprzedaży towarów i usług, identyfikację person, czy poprawienie brandingu. Ważny element strategii rozwojowej.
CONTENT MARKETING
Budowanie przekazu i tworzenie treści oparte na znajomości socjotechniki i psychologii społecznej, tak aby przyciągały uwagę i wpływały na odbiorców. Obejmuje to także SEO, dzięki któremu treści są widoczne i łatwo odnajdywane. Całość sprawia, że komunikacja marki jest spójna.
BRANDING
Marketing wizerunkowy marki. Działania spójne ze strategią firmy i strategią marketingową, których celem jest budowanie atrakcyjnego, wiarygodnego i rozpoznawalnego wizerunku marki na rynku. Pozwala tworzyć emocjonalną więź z odbiorcami.
DOBRY PROFIL
Profil to zestaw informacji, które tworzą nasz wizerunek w oczach innych, zarówno w świecie online, jak i offline. To sposób, w jaki przedstawiamy siebie, swoje doświadczenia, wartości i cele.
SOCIAL MEDIA MARKETING
Zakres działań marketingowych w obrębie social mediów. Tworzenie treści, budowanie aktywności i interakcji. Kreowanie i wzmacnianie zaangażowania społeczności wokół marki na różnych platformach, a także zwiększanie jej widoczności.
DORADZTWO HR
Analizy i działania mające na celu poprawienie zarządzania kapitałem ludzkim. Zarówno w odniesieniu do firm, jak i osób indywidualnych. Oraz rekrutacja odpowiednich specjalistów i menadżerów. Również marketing dla HR i Employer Branding.
REKRUTACJA
Rekrutacja stanowi istotny obszar zarządzania zasobami ludzkimi. To sformalizowany proces naboru i selekcji pracowników, którego jakość bezpośrednio wpływa na funkcjonowanie organizacji. Z tego względu konieczne jest dbanie o dobre standardy procesu i jego efektywność.
NOWOCZESNE CV
Kreowanie CV odpowiadającego zmieniającemu się rynkowi pracy, dostosowanego do branży, zawodu, doświadczenia i lokalizacji kandydata.
KROK PO KROKU
1
ZDEFINIUJMY CELE
2
OKREŚLMY BUDŻET I ZASOBY
3
ZRÓBMY RAZEM DOBRY HR LUB MARKETING
DOBRY HR © 2026 All rights reserved