Trzęsienie ziemi na polskim rynku pracy trwa, choć często ukrywane jest za suchymi liczbami wskaźników, arogancją kupionych „ekspertów”, lakonicznymi wypowiedziami polityków. Realne dramaty pracowników…
Mit dobrego pracownika, który istnieje w fantazji HR. Firmy od lat powtarzają tę samą mantrę: szukamy talentów, ludzi z inicjatywą, samodzielnych, kreatywnych, odważnych, gotowych…
Co to jest ageizm? Dyskryminacja na rynku pracy. Dyskryminacja ze względu na wiek nie jest zjawiskiem marginalnym, jest systemowym problemem. W społeczeństwie, które tak…
W artykule tym poruszę temat równie trudny, jak i niewygodny. W dodatku mocno zamiatany pod dywan, trywializowany, medialnie retuszowany, ukazywany jednostronnie. Seksizm i szowinizm…
Ranking zawodów i odbiór społeczny. Z początkiem każdego roku obserwujemy ten sam rytuał: na Linkedin pojawia się fala postów mających „ocieplić” wizerunek branży HR…
Kultura organizacyjna to jedno z tych pojęć, które robi ogromne wrażenie w prezentacjach, a znacznie mniejsze w realnym życiu firm. W teorii ma opisywać…
HR nie umie w social media. Utrata wiarygodności. Uogólniając… HR stracił wiarygodność. I to nie jest tylko problem wizerunkowy, który można przykryć nową kampanią…
Co to jest culture fit? Czym jest kultura organizacyjna firmy? Im bardziej organizacje próbują zdefiniować swoją kulturę, tym częściej okazuje się, że każdy rozumie…
My, Sarmaci, jesteśmy narodem wybranym… Wyobraźmy sobie, że polski rynek pracy to scena komediowa, a głównym bohaterem jest pan/pani CEO MŚP. Nie byle jaki,…
Czy zdarzyło Ci się kiedyś zastanawiać, co robią Twoi współpracownicy lub pracownicy, gdy nie są pochłonięci swoimi obowiązkami zawodowymi, ale są w pracy? Wbrew…