Chemia to mit rekrutacyjny. W polskiej rekrutacji od lat funkcjonuje zjawisko które można nazwać alchemią HR. Zamiast twardych danych, metodyki i narzędzi psychometrycznych ze…
Motywacja od lat uchodzi za magiczny składnik sukcesu zawodowego, choć niewielu potrafi ją rzetelnie zdefiniować. W rekrutacji stała się czymś w rodzaju talizmanu, którym…
Social engagement. Dlaczego to działa tak mocno? Bo tylko ludźmi jesteśmy.Linkedin to platforma, na której ludzie chcą być widziani jako profesjonalni, aktywni, mądrzy, zaangażowani,…
W ostatnich latach obserwujemy gwałtowny wzrost popularności tzw. „duchowości sukcesu”. To specyficzna hybryda toksycznego coachingu, ezoteryki i marketingu. Pod pozorem pracy nad sobą sprzedaje…
Krindż i przesadyzm. Czy trudno znaleźć prawdę na Linkedin? Linkedin miał być miejscem profesjonalnej wymiany doświadczeń, budowania sieci kontaktów i prezentowania kompetencji zawodowych. W…
Mit dobrego pracownika, który istnieje w fantazji HR. Firmy od lat powtarzają tę samą mantrę: szukamy talentów, ludzi z inicjatywą, samodzielnych, kreatywnych, odważnych, gotowych…
Trzęsienie ziemi na polskim rynku pracy trwa, choć często ukrywane jest za suchymi liczbami wskaźników, arogancją kupionych „ekspertów”, lakonicznymi wypowiedziami polityków. Realne dramaty pracowników…
Inżynieria społeczna, socjotechnika, psychologia wpływu… brzmi tajemniczo i groźnie. Kojarzy się z czymś niepokojącym, z ukrytą manipulacją, z czymś przed czym chcielibyśmy uciec. W…
W przestrzeni mediów społecznościowych granica między dialogiem, a manipulacją potrafi zacierać się szybciej niż ktokolwiek zdąży to zauważyć. Coraz częściej obserwujemy zachowania, które nie…
Dlaczego to trudne? I dlaczego dla niektórych to proste. Pozyskiwanie talentów to dziś nie tylko zadanie działu HR. To sztuka, strategia i trochę sport…