HR I MARKETING
WRESZCIE RAZEM
BY BYŁO JESZCZE LEPIEJ
DEPECHE MODE
Where's the Revolution
CO ZNAJDZIESZ W SERWISIE?
PRAKTYKA I PUBLICYSTYKA
Na blogu znajdziesz artykuły o HR, komunikacji, marketingu i współczesnych zjawiskach społecznych w ich autentycznym kształcie, z napięciami, paradoksami i przestrzenią na zmianę. Pisane językiem człowieka, a nie korporacyjnej procedury. To przestrzeń, gdzie fakty i doświadczenie tworzą spójną całość.
KREATYWNOŚĆ POTRZEBUJE KLIMATU
W pracy kreatywnej muzyka może stymulować. Dobra muzyka potrafi usprawnić myślenie, wyostrzyć percepcję i nadać ton. Nie zawsze można sobie na to pozwolić, ale kiedy się da, warto. To mały detal, który potrafi zrobić dużą różnicę.
Tobie też pomaga muzyka? Czy może coś innego?
MARKETING PLUS HR
TO SIĘ ZE SOBĄ NATURALNIE ŁĄCZY
Wybierz coś dla siebie. Rozgość się. Czuj się dobrze.
STRATEGIE MARKETINGOWE
Planowanie działań i procesów marketingowych mających na celu między innymi zwiększenie sprzedaży towarów i usług, identyfikację person, czy poprawienie brandingu. Ważny element strategii rozwojowej.
CONTENT MARKETING
Budowanie przekazu i tworzenie treści oparte na znajomości socjotechniki i psychologii społecznej, tak aby przyciągały uwagę i wpływały na odbiorców. Obejmuje to także SEO, dzięki któremu treści są widoczne i łatwo odnajdywane. Całość sprawia, że komunikacja marki jest spójna.
BRANDING
Marketing wizerunkowy marki. Działania spójne ze strategią firmy i strategią marketingową, których celem jest budowanie atrakcyjnego, wiarygodnego i rozpoznawalnego wizerunku marki na rynku. Pozwala tworzyć emocjonalną więź z odbiorcami.
DOBRY PROFIL
Profil to zestaw informacji, które tworzą nasz wizerunek w oczach innych, zarówno w świecie online, jak i offline. To sposób, w jaki przedstawiamy siebie, swoje doświadczenia, wartości i cele.
SOCIAL MEDIA MARKETING
Zakres działań marketingowych w obrębie social mediów. Tworzenie treści, budowanie aktywności i interakcji. Kreowanie i wzmacnianie zaangażowania społeczności wokół marki na różnych platformach, a także zwiększanie jej widoczności.
DORADZTWO HR
Analizy i działania mające na celu poprawienie zarządzania kapitałem ludzkim. Zarówno w odniesieniu do firm, jak i osób indywidualnych. Oraz rekrutacja odpowiednich specjalistów i menadżerów. Również marketing dla HR i Employer Branding.
REKRUTACJA
Rekrutacja stanowi istotny obszar zarządzania zasobami ludzkimi. To sformalizowany proces naboru i selekcji pracowników, którego jakość bezpośrednio wpływa na funkcjonowanie organizacji. Z tego względu konieczne jest dbanie o dobre standardy procesu i jego efektywność.
NOWOCZESNE CV
Kreowanie CV odpowiadającego zmieniającemu się rynkowi pracy, dostosowanego do branży, zawodu, doświadczenia i lokalizacji kandydata.
NA BLOGU CZEKA NA CIEBIE
DUŻO CIEKAWYCH TREŚCI
ARTYKUŁY NA BLOGU
ZREALIZOWANE KONSULTACJE
ZROBIONE CV
POSTY NA LINKEDIN
DLACZEGO WARTO TU BYĆ?
BO MOŻNA... ALE NIE TYLKO DLATEGO
LUBIANY BLOG Z MASĄ WIEDZY
NIC TYLKO CZYTAĆ
PROFESJONALNE USŁUGI
ORAZ ICH SYNERGIA
MYŚLENIE LATERALNE
OUT OF THE BOX
A TO WSZYSTKO
W JEDNYM MIEJSCU
DOBRY HR © 2026 All rights reserved